De Wet verbetering poortwachter (Wvp) moet werknemers helpen bij hun re-integratie en voorkomen dat ze onnodig lang ziek thuis zijn. De werknemer en de werkgever zijn er samen verantwoordelijk voor dat de werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk kan. Dit gebeurt door middel van een plan van aanpak dat door zowel de werknemer als de werkgever wordt opgesteld.
Kan de werknemer door zijn ziekte of handicap zijn oude werk niet meer doen? Dan is er misschien wel ander geschikt werk te vinden. De werkgever kan hiervoor een re-integratiebureau inschakelen.
Meer informatie
Meer informatie kunt u vinden op www.arboportaal.nl en op de website van het UWV.
