Actueel
30-09-2021

Aandacht voor werk en IBD in Week van de Toegankelijkheid

Crohn & Colitis NL roept in de Week van de Toegankelijkheid van 4-8 oktober 2021 alle partijen op om het werken van mensen met de ziekte van Crohn en colitis ulcerosa (IBD) nog beter te faciliteren.  Voor hen is hybride werken vaak dé uitkomst.

Wat gaan we doen in de Week van de Toegankelijkheid?

Mijn baas is paars!

Net als vorig jaar overhandigen ruim zestig werknemers met IBD in het hele land de Mijn baas is paars trofee aan hun baas. Zij zijn blij dat hun baas rekening houdt met hun ziekte. Mensen met IBD lopen vaak tegen belemmeringen aan als zij willen werken. Denk aan vermoeidheid – 40% heeft met ernstige vermoeidheid te maken – stress, pijn en concentratieproblemen. Met relatief eenvoudige aanpassingen maken veel bazen het makkelijker voor hun collega met IBD. Denk aan flexibele werktijden, meer rustmomenten, thuiswerken, een toilet in de buurt van de werkplek en belangrijkste: in gesprek blijven met elkaar.

On tour met supertrofee

Met een Mijn baas is paars trofee van 1,5 meter hoog verrast directeur Menne Scherpenzeel diverse bazen die diezelfde dag een kleinere versie van de trofee krijgen van hun werknemer. Met de supertrofee wil Crohn & Colitis NL een aantal bazen extra in het zonnetje zetten. Scherpenzeel geeft een voorbeeld van een van de motivaties van een werknemer: ‘Door open en eerlijk te communiceren en mijn grenzen tijdig aan te geven, reageert mijn baas altijd vol begrip en informeert hij uit zichzelf hoe het gaat. Gezamenlijk vinden we waar nodig een nieuwe balans tussen werk en gezondheid.’

Benieuwd welke bazen een trofee ontvangen? Houd in de week van 4-8 oktober onze social media in de gaten met #mijnbaasispaars

Andere activiteiten

Twee webinars over werk en IBD

Hoe houd je zelf de regie? Dat is de insteek van het webinar op 5 oktober, waarin een klinisch arbeidsgeneeskundige en een ervaringsdeskundige loopbaancoach deelnemers bruikbare informatie en tips uit de praktijk geven over werken met IBD. Op 7 oktober organiseert Crohn & Colitis NL, samen met Emma at Work een webinar speciaal voor jongeren: Ben jij job ready?

Nieuw informatiemateriaal

Crohn & Colitis NL ontwikkelde nieuw informatiemateriaal over werk en IBD. De voorzitter en secretaris van de Commissie IBD van de Nederlandse Vereniging van Maag-, Darm-, Leverartsen – prof. dr. Gerard Dijkstra en dr. Rachel West – kregen een speciale folder met gespreksonderwerpen voor in de spreekkamer over werk en IBD, overhandigd van Menne Scherpenzeel. Daarnaast lanceert Crohn & Colitis NL een nieuwe brochure met tips, wet- en regelgeving rondom werk en IBD en een leaflet ‘Werk en IBD: door in gesprek te gaan kan het nog beter’. Scherpenzeel: ‘Mensen met IBD lopen vaak tegen belemmeringen aan als zij willen werken. Denk aan vermoeidheid – 40% van de mensen met IBD hebben met ernstige vermoeidheid te maken – stress, pijn en concentratieproblemen. Met relatief eenvoudige aanpassingen kan het voor hen makkelijker worden gemaakt. Zoals flexibele werktijden, meer rustmomenten, thuiswerken, een toilet in de buurt van de werkplek en belangrijkste: in gesprek blijven met elkaar.’ Scherpenzeel overhandigt onder meer de leaflet maandag 4 oktober aan Kitty Jong, vicevoorzitter van de FNV. Zij zegt hierover: ‘We vinden het niet alleen als werkgever, maar juist ook als vakbond als belangenbehartiger van werknemers belangrijk dat op de werkvloer rekening wordt gehouden met mensen die gezondheidsklachten hebben. Met kleine aanpassingen of collega’s en leidinggevenden die net wat meer rekening met je houden is het werk gewoon goed te doen. Betaald werk geeft heel vaak de zin en waardering die je nodig hebt. De inclusieve arbeidsmarkt staat bij ons hoog in het vaandel.’

 

Onze activiteiten in de Week van Toegankelijkheid zijn mede mogelijk gemaakt door:

  • Abbvie
  • Galapagos
  • Janssen
  • Teva

Delen op social media: